Tag Archives: Tentang

Kesalahpahaman Umum Tentang Pencari Kerja Tentang Pekerjaan Pajak Internasional

Sampai sekarang, ada banyak peluang kerja yang dapat dipilih oleh individu. Dan, memilih pekerjaan bisa lebih mudah dengan bantuan agen kepegawaian. Ini dimungkinkan karena agensi yang dapat dipercaya memiliki koneksi yang baik dengan banyak perusahaan. Namun, ada masalah yang membatasi individu untuk memilih pekerjaan yang baik. Dan, salah satu masalah utama adalah beberapa individu memiliki kesalahpahaman dalam pekerjaan tertentu seperti pekerjaan pajak internasional. Untuk memberi Anda fakta yang benar, di bawah ini adalah kesalahpahaman yang biasanya orang pikirkan tentang pekerjaan pajak.

Bekerja selama berjam-jam selama musim pengajuan pajak

Salah satu kesalahpahaman utama pencari kerja berkaitan dengan pekerjaan pajak internasional adalah mereka biasanya berpikir bahwa pekerjaan yang terkait dalam bidang ini sangat melimpah terutama selama pengajuan musim. Tentu saja, ada banyak tugas yang harus dihadapi karyawan selama musim-musim tertentu. Namun, ini bisa dicegah dengan persiapan. Misalnya, penting untuk berorientasi pada detail. Ini penting untuk memastikan bahwa Anda mengatur file dan dokumentasi yang memungkinkan Anda membuat tugas Anda lebih mudah dan lebih efisien.

Sebagian besar departemen pajak terlalu banyak bekerja

Kesalahpahaman berikutnya dari individu tentang pekerjaan pajak adalah sebagian besar departemen yang menangani tugas-tugas ini terlalu banyak bekerja. Ketika bekerja di departemen pajak, Anda harus memiliki karakteristik tertentu. Beberapa keterampilan penting yang dibutuhkan dalam pekerjaan ini adalah kreatif, menjadi komunikator yang efektif, memperoleh keterampilan analitis dan numerik. Tapi, ada saatnya departemen ini akan sibuk terutama selama musim-musim tertentu. Hal ini dapat dihindari jika perusahaan menghargai departemen semacam itu karena mereka dapat memberi mereka alat dan peralatan yang dapat diandalkan untuk memastikan bahwa mereka dapat menyelesaikan pekerjaan mereka dengan baik dan mudah. Belum lagi, perusahaan juga memastikan bahwa departemen memiliki staf yang cukup untuk mengakomodasi semua tugas yang ada.

Memenuhi syarat dalam pekerjaan pajak adalah stres

Akhirnya, beberapa orang berpikir bahwa menjadi pelamar yang memenuhi syarat untuk pekerjaan pajak adalah stres. Tentu saja, sebelum menjadi pelamar yang memenuhi syarat, Anda harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang tepat. Dan, Anda perlu berinvestasi dalam waktu dan uang untuk mencapai tujuan ini. Tentunya, hal-hal ini penting, tetapi dapat memberi Anda manfaat terbaik dalam jangka panjang. Untuk membuatnya lebih baik, Anda juga dapat menemukan peluang kerja yang lebih baik yang dapat menyesuaikan kebutuhan Anda dengan benar memberi Anda masa depan yang lebih baik.

Ini adalah beberapa kesalahpahaman yang paling umum yang orang pikir yang membatasi mereka untuk mencari pekerjaan pajak internasional.

Mendeteksi Tanda-Tanda Wanita tentang Ketegangan Seksual – Cari Tahu Jika Dia Sudah Menjadi Anda!

Ketegangan seksual adalah ketegangan semacam itu ketika Anda semua memanas lebih banyak dan intim secara fisik dengan lawan jenis. Bagian yang paling menarik adalah ketegangan seksual dapat diciptakan dan semuanya ada di tangan Anda. Membangun ketegangan seksual adalah cara yang bagus untuk menjaga hal-hal yang mendebarkan dan menggairahkan bagi Anda berdua dan peluang Anda untuk sesi rias meningkat sangat dalam waktu singkat. Tapi bagaimana dengan mendeteksi tanda-tanda perempuan dari ketegangan seksual? Bagaimana kita tahu bahwa dia sudah ada di dalam kita dan secara praktis mengirim semua sinyal yang tepat memohon kita untuk mengambil mereka dan membuat-out liar sekarang? Yah, jangan terlalu khawatir — wanita jauh lebih mudah untuk dibaca ketika mereka sangat tertarik kepada Anda. Jadi untuk memotong foreplay panjang ini, berikut adalah kiat-kiat terbaik tentang cara mendeteksi tanda-tanda perempuan akan ketegangan seksual — dan dapatkan pesta yang sebenarnya dimulai sekarang!

  • Dia menangkap mata Anda dan mempertahankan kontak mata. Kontak mata adalah salah satu sinyal menggoda yang paling dasar itulah mengapa sangat penting bagi Anda untuk mengetahui cara menangkap mata wanita yang Anda sukai. Sama halnya dengan wanita – mereka akan terus-menerus mencoba untuk melakukan kontak mata dengan Anda (meskipun ini sering digabungkan dengan pandangan yang malu dan sekilas terlihat).
  • Dia tertawa dan berbicara dengan lebih keras. Ketika Anda bersama seorang wanita yang tidak bisa berhenti cekikikan pada lelucon Anda yang norak, berbicara dengan lebih keras daripada orang lain dan tertawa keras setiap kali dia mendapat kesempatan, dia benar-benar mendukung dan mencari perhatian Anda. Wanita bisa menjadi perhatian besar terutama jika itu tentang seseorang yang mereka sukai. Mereka memiliki kecenderungan untuk tidak sadar tentang hal itu.
  • Dia menggoda dan bersenang-senang denganmu. Ingat di kelas satu ketika Anda tidak dapat membantu tetapi lelucon retak dan menggoda tetangga Anda tanpa henti karena Anda memiliki naksir besar padanya. Nah, dengan wanita, mereka bisa masuk ke suasana yang sangat ringan dan menyenangkan ketika mereka bersama seseorang yang sangat mereka sukai, yang menjelaskan mengapa dia sering menggoda Anda — itu adalah satu cara untuk berhubungan dengan Anda dan membuat orang melihat Anda berbagi sesuatu yang istimewa (meskipun masih belum ada).
  • Dia mengirimkan beberapa sinyal campuran. Flirting dapat menjadi pesan yang sulit untuk dibaca terutama jika dia hanya menggoda untuk hal itu atau jika dia menggoda karena dia benar-benar menyukai Anda. Apa pun itu, kehadiran ketegangan seksual sangat kuat dan dia mungkin meminta sesi rias cepat setelah percakapan ini.

Apakah Anda ingin menjadi ahli dalam hal seni menggoda dan menjadi ahli mutlak dalam membaca tanda-tanda ketegangan seksual? Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi ahli dengan wanita dan tahu lebih banyak tentang tip menggoda untuk pria? Ungkap lebih banyak rahasia rayuan dan metode rayuan lainnya dengan mengunjungi situs web saya sekarang. Ini memegang semua teknik luar biasa tentang bagaimana menjadi hebat dan sensual dengan wanita yang Anda pikir Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan!

Pidato Pernikahan Lucu Jokes Digunakan dan Tips dan Trik tentang Cara Memberikan Mereka Dengan Mudah

Tidak semua dari kita berdiri sebagai komedian dan dapat menyampaikan lelucon pidato pernikahan dengan mudah. Mari kita hadapi itu pidato pernikahan tanpa lelucon atau terlalu booooringgggg !! Dalam pidato apa pun, sering kali lebih banyak tentang APA YANG BUKAN KATAKAN berlawanan dengan APA YANG HARUS KATAKAN.

APA YANG TIDAK KATAKAN – Ini cukup mudah – jangan sertakan kisah memalukan seperti pacar masa lalu, mantan istri, hubungan buruk dan perpisahan, anggota keluarga yang tidak menyenangkan dan waktu yang tidak terlalu baik.

APA YANG HARUS DIKATAKAN – Tidak ada pidato pernikahan yang sempurna kecuali jika Anda memasukkan beberapa insiden lucu dan menarik tentang pengantin. Tentu saja Anda harus memasukkan beberapa lelucon yang bagus. Trik sebenarnya terletak pada pengiriman lelucon. Tidak semua orang bisa melakukan lelucon yang bagus, dan yang terbaik adalah mempersiapkannya terlebih dahulu.

Tips dan Trik Pada Cara Menyampaikan Lelucon Pidato Pernikahan Lucu

  • Persiapkan diri Anda secara mental sebelum pidato besar Anda
  • Hafalkan semua lelucon pernikahan lucu Anda, terutama kalimat pembuka dan penutup
  • Jangan "uhm dan ahh" selama pidato Anda dan mempermalukan diri sendiri
  • Latihlah lelucon Anda sebelumnya pada keluarga dan teman-teman dan tanyakan masukan mereka
  • Bereksperimenlah dengan ekspresi wajah yang berbeda yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan efek lelucon Anda
  • Variasikan nada suara Anda untuk menekankan bagian-bagian tertentu dalam lelucon Anda
  • Pilih saat yang tepat untuk menyampaikan lelucon Anda
  • Selalu sampaikan lelucon pernikahan Anda dengan humor dalam suara Anda dan senyuman di wajah Anda

Berhati-hatilah untuk tidak berlebihan dan meracau pidato Anda dengan lelucon. Anda juga ingin memasukkan kutipan pernikahan yang bermakna dan menginspirasi dan kata-kata lain dalam pidato Anda. Pidato yang baik selalu mengandung unsur humor dan sentimen. Perlu diingat bahwa orang akan bereaksi berbeda pada lelucon. Anda mungkin menemukan lelucon lucu tetapi mungkin tidak lucu bagi orang lain. Pilih lelucon Anda dengan hati-hati. Yang terbaik adalah menjauh dari lelucon apa pun yang terkait dengan agama, politik, atau seks. Pastikan lelucon pernikahan yang Anda gunakan adalah papan yang segar, berkelas, dan di atas.

Pidato Ucapan Pernikahan Lucu Untuk Digunakan

  • "Seorang laki-laki memasukkan iklan di iklan baris yang dibaca:" Istri menginginkan. "Keesokan harinya dia menerima seratus surat. Mereka semua mengatakan hal yang sama:" Kamu dapat memiliki surat saya. "
  • "Bukannya mempelai pria itu malas, tapi pernikahan adalah cara mahal untuk mencuci pakaian secara gratis."
  • Ketika seorang pria membuka pintu mobilnya untuk istrinya, Anda dapat yakin akan satu hal: apakah mobil itu baru atau sang istri.

Tolong aku! Saya Membutuhkan Penis Pembesaran Dan Pacar Saya Membuat Lelucon Tentang Penis Limpaku Ketika Saya Naked

Anda mungkin berpikir bahwa wanita hanya terkesan oleh pria yang memiliki penis besar ketika didirikan. Mereka terkesan dengan penis besar tapi itu bukan satu-satunya hal yang mereka kagumi. Apakah Anda pernah mandi dan memiliki wanita Anda memberi Anda senyum canggung ketika ia melihat ukuran penis Anda dalam keadaan lembek?

Saya pribadi dapat berhubungan dengan ini karena wanita saya biasa memanggil penis saya "pria kecil," dan "mie yang lemas." Tidak hanya itu menurunkan kepercayaan diri saya itu membuat saya benar-benar ingin menumbuhkan ukuran penis saya dalam keadaan tegak dan keadaan lembek.

Ada banyak solusi yang dirasakan untuk mendapatkan ukuran penis lembek yang lebih besar yang akan saya bahas dalam artikel ini. Hanya ada satu solusi yang benar untuk meningkatkan ukuran penis lembek Anda dan mampu menempatkan lelucon pacar Anda ke tempat tidur selamanya.

Sebelum saya memberi Anda semua opsi yang berbeda dan satu solusi saya ingin memberi tahu Anda bahwa saya telah berada di tempat Anda dan saya benar-benar dapat memahami perasaan Anda. Penis lembekku sangat kecil, hanya beberapa inci saja. Pacar saya dulu mengatakan bahwa saya dan penis putra saya memiliki ukuran yang sama ketika itu lembek. Anak saya baru berusia empat tahun pada waktu itu.

Saya tidak ingin Anda merasa sadar tentang hal ini karena ada banyak pria yang menderita penis kecil lembek. Ada beberapa alasan mengapa Anda menginginkan ukuran penis lembek yang lebih besar.

1. Alasan nomor satu adalah bahwa itu akan meningkatkan rasa percaya diri Anda dan Anda akan merasa jauh lebih baik tentang diri Anda ketika Anda melihat ke bawah penis lembek Anda dan melihat penis yang digantung dengan baik. Itu penguat keyakinan.

2. Nomor dua adalah perempuan yang dihidupkan oleh laki-laki yang digantung baik apakah dia tegak atau apakah dia masih lembek. Jika lembek adalah kata yang tidak dikenal artinya lemas. Jika Anda belum ereksi sebelum sesi bercinta dan Anda memiliki penis kecil lembek yang akan menjadi turnoff bagi beberapa wanita. Mereka mungkin tidak menunjukkannya tetapi Anda akan bisa merasakan kekecewaan atau rasa malu di sekitar wanita itu.

3. Alasan ketiga adalah Anda tidak ingin wanita menertawakan Anda atau membuat lelucon tepat di wajah Anda tentang ukuran penis lembek Anda. Ini akan menjadi momen memalukan yang saya hadapi ketika Anda memiliki wanita sendiri membuat lelucon tentang ukuran penis Anda. Jangan khawatir karena Anda dapat melakukan sesuatu tentang hal ini yang saya lakukan.

Ada beberapa metode berbeda yang dapat Anda ubah menjadi apa yang disebut solusi, tetapi saya akan memotong semua kekacauan untuk menunjukkan metode yang benar-benar efektif. Agar ini menjadi eksperimen yang baik untuk Anda, saya akan menempatkan semua metode bersama-sama dalam daftar dan kemudian menunjukkan metode yang paling efektif di bagian akhir.

1. Pembedahan dapat meningkatkan ukuran penis Anda. Ini adalah metode berbiaya tinggi dan memang memiliki beberapa risiko.

2. Menggunakan pil penis akan meningkatkan ukuran penis Anda dari apa yang dikatakan pengiklan. Solusi perbaikan cepat ini juga memiliki beberapa efek samping yang biasanya tidak terdaftar kecuali jika dicetak dengan baik di halaman pengiklan.

3. Menggantung berat badan bisa menjadi cara Anda meregangkan penis lembek Anda tetapi sekali lagi ini datang dengan beberapa efek samping

4. Menggunakan Extenders pasti bisa meningkatkan ukuran penis Anda berdasarkan apa yang dikatakan oleh semua pengiklan Extenders.

5. Menggunakan pompa penis pasti akan membantu Anda mendapatkan panjang karena meningkatkan aliran darah ke penis Anda berdasarkan pada pengiklan pompa penis.

6. Menggunakan program pembesaran penis alami akan memberi Anda keuntungan pada penis lembek Anda. Ini akan membantu Anda dengan panjang, ketebalan, kekuatan ereksi, kekuatan penghilang ejakulasi, kekuatan stamina dan kemampuan keseluruhan untuk memuaskan kekasih Anda.

Hanya ada satu dari enam metode yang dijamin dapat memberi Anda peningkatan pada penis lembek Anda, ereksi penis dan secara keseluruhan memberi Anda dorongan super di setiap bidang kehidupan seks Anda. Mungkin tidak jelas bagi Anda tetapi jelas bagi saya karena saya telah melalui beberapa metode yang mengalami kekecewaan dan hasil yang buruk.

Nomor 6 adalah satu-satunya metode yang akan memberi Anda hasil tanpa efek samping. Semua program pembesaran penis alami adalah cara yang Anda inginkan karena tidak ada cara lain untuk meningkatkan ukuran penis Anda tanpa melakukan latihan alami untuk menembus dinding ruang sel untuk dapat memiliki keuntungan.

Itu datang kepada Anda membuat keputusan yang cerdas. Anda akan menemukan berbagai metode yang diiklankan secara online ini dan Anda akan memiliki pilihan untuk memilih yang benar. Saya telah membuatnya sederhana untuk Anda dan telah menunjukkan solusi yang tepat untuk masalah Anda.

Lain kali Anda merasa malu atau memiliki momen di mana Anda ingin memiliki penis yang lebih besar, saya ingin Anda berpikir untuk diri sendiri jika Anda telah berinvestasi dalam program pembesaran penis alami dan melakukan latihan secara konsisten sampai hasil Anda muncul. Hasil ini akan menjadi hasil permanen.

7 Jokes Tentang Karyawan yang Anda Inginkan Anda Tidak Rekrut

Setiap manajer menyewa beberapa karyawan yang mereka inginkan tidak pernah mereka sewa. Untuk membuat terang – dan juga menyalakan cahaya – merekrut pecundang, saya sekarang memberi Anda hadiah istimewa:

Sebuah. Lelucon tentang jenis karyawan yang Anda harap tidak pernah Anda sewa

b. Solusi: Metode yang dapat Anda gunakan – sehingga Anda tidak perlu mempekerjakan orang yang merayap seperti itu

Solusi mencakup tes pra-pekerjaan, kiat wawancara khusus, dan lainnya untuk membantu Anda berhenti menempatkan karyawan yang buruk dalam daftar gaji perusahaan Anda.

MALAS

Joke # 1 = Beberapa karyawan sangat malas … bahkan jika mereka memiliki pekerjaan dari rumah, mereka masih dapat bekerja lembur.

Solusi: Gunakan tes pra-pekerjaan yang mengukur Etika Kerja. Jika seorang pelamar mendapatkan nilai yang rendah pada skala Etika Kerja, maka Anda perlu menemukan seseorang dengan lebih banyak semangat dan ketekunan.

BODOH

Joke # 2 = Beberapa karyawan sangat bodoh … ketika mereka tahu mereka dapat mengajukan lamaran untuk pekerjaan lain secara online, mereka bertanya, "Di mana garis mulai?"

Akui saja: Anda menyewa beberapa karyawan yang memiliki IQ suhu ruangan.

Anda menciptakan masalah yang mahal ketika Anda mempekerjakan karyawan yang tidak cukup pintar untuk pekerjaan itu. Mereka merasa sulit atau tidak mungkin untuk (a) mempelajari pekerjaan dan (2) benar memecahkan masalah yang dihadapi di tempat kerja.

Solusi: Tes kemampuan mental atau kognitif pra-pekerjaan membantu Anda merekrut orang yang cukup cerdas untuk belajar dan menangani pekerjaan. Tes kemampuan mental membantu Anda mengukur kemampuan otak, seperti

* Penyelesaian masalah

* Kosakata

* Aritmatika

* Grammar

* Penanganan Detail Kecil

Yang penting, Anda perlu menentukan "skor patokan" spesifik yang Anda butuhkan untuk setiap pekerjaan. Anda melakukan ini dengan melakukan "studi pembandingan." Mintalah karyawan terbaik Anda mengambil tes pra-pekerjaan kemampuan mental. Dari situ, Anda menemukan nilai tes yang mereka dapatkan. Kemudian, Anda dapat memilih mempekerjakan pelamar yang mendapatkan skor ujian pra-kerja yang serupa dengan karyawan terbaik Anda.

JAHAT & BERARTI

Joke # 3 = Beberapa karyawan sangat jahat … mereka akan membuat para biarawan mengutuk.

Solusi: Uji pra-pekerjaan yang memperkirakan perilaku di tempat kerja dapat membantu Anda menghindari mempekerjakan orang jahat dan jahat. Rata-rata orang mungkin mendapatkan nilai yang sangat tinggi pada skala ujian pra-pekerjaan tertentu:

* Agresivitas

* Excitable

* Kekuatan Motivasi

Jadi, jika seorang pelamar mendapat nilai tinggi pada skala ujian pra-pekerjaan, Anda mungkin ingin mencari pelamar yang lebih baik dan lebih baik.

KRIMINAL

Joke # 4 = Beberapa karyawan adalah penjahat seperti itu … mereka meminta Anda untuk memanggil mereka dengan nama panggilan mereka – yang merupakan dua huruf – "JL."

Solusi: Uji pra-pekerjaan yang memperkirakan perilaku kriminal potensial dapat membantu Anda menghindari mempekerjakan karakter yang tidak senonoh. Dengan menggunakan tes pra-pekerjaan yang dapat diandalkan, berhati-hatilah ketika Anda menguji seorang pelamar, dan pelamar mendapat "risiko tinggi" atau nilai buruk pada dua skala tes ini:

* Pencurian / masalah pencurian

* Kekhawatiran Penyalahgunaan Zat

Sebagai contoh, satu tes pra-pekerjaan yang saya teliti dan ciptakan memiliki dua skala tersebut, bersama dengan tiga skala lainnya. Untuk meneliti dan mengembangkan skala Pencurian / Pencurian, ratusan tahanan yang dikurung di penjara – dihukum karena mencuri kejahatan – mengisi kuesioner penelitian saya. Untuk skala Penyalahgunaan Zat uji, ratusan orang yang dihukum karena DUI dan / atau kepemilikan obat menjawab kuesioner penelitian saya. Juga, ratusan non-pencuri dan penyalahguna non-substansi menjawab kuesioner penelitian saya – untuk melayani sebagai kelompok pembanding.

Dari proyek penelitian besar itu, saya menemukan pertanyaan-pertanyaan spesifik yang dijatuhi hukuman pencuri atau penyalahguna zat yang menjawab secara statistik berbeda secara signifikan selain non-pencuri atau non-zat penganiaya.

Bahwa tes pra-pekerjaan termasuk pertanyaan yang membantu Anda membedakan (a) kriminal dari non-kriminal dan juga (b) pelaku penyalahgunaan zat non-substansi.

Pastikan Anda mempekerjakan orang yang tidak mungkin pencuri atau penyalah guna zat.

GILA

Joke # 5 = Beberapa karyawan sangat gila … bahkan teman khayalan mereka tidak mau bermain dengan mereka.

Solusi: Tes pra-pekerjaan tidak memprediksi apakah pemohon sakit jiwa. Untungnya, tes perilaku pra-pekerjaan mengatakan jika pelamar mungkin memiliki "masalah kepribadian" yang berhubungan dengan pekerjaan yang mengakibatkan orang tersebut menjadi karyawan yang sulit.

Sebagai contoh, saya melihat orang-orang dengan kebiasaan yang tidak menyenangkan terkait pekerjaan sering mencetak skor berikut pada tes prapenilaian perilaku:

* Skor rendah pada Reaksi Subyektif terhadap Tekanan – seorang pengasuh

* Pesimis – down-in-the-dumps dan kepercayaan diri rendah

* Sangat Excitable – jangan menyalakan korek api di dekat mereka

Jika pemohon juga mendapat nilai tinggi pada skala Agresivitas tes pra-pekerjaan, maka Anda harus menghindari calon pekerjaan itu seperti wabah.

TIDAK SEHAT

Joke # 6 = Beberapa karyawan sangat tidak sehat … ketika mereka pergi ke klub, mereka memesan gravy-on-the-rocks.

BAIK. Anda tidak seharusnya mempertimbangkan hal-hal kesehatan saat menyewa. Sebaliknya, Anda perlu fokus untuk mempekerjakan orang yang dapat melakukan pekerjaan itu.

Tapi, kemudian perusahaan Anda mengeluh tentang biaya perawatan kesehatan.

T = Siapa yang menaikkan biaya perawatan kesehatan perusahaan Anda?

A = Karyawan yang memimpin gaya hidup yang tidak sehat.

"Program kesehatan" bermunculan di perusahaan – untuk membantu karyawan mengubah gaya hidup tidak sehat menjadi gaya hidup sehat. Jika perusahaan Anda mungkin memerlukan program kesehatan, tanyakan pada diri Anda apakah alasannya adalah karena mempekerjakan banyak orang yang memiliki gaya hidup tidak sehat, yang mengakibatkan biaya perawatan kesehatan sangat besar.

Solusi: Tentu saja, ikuti peraturan dan panduan ketenagakerjaan. Tapi, jika Anda memiliki pelamar yang merendam atribut yang tidak sehat, maka Anda mungkin melihat apakah Anda dapat menemukan pelamar lain yang memenuhi syarat yang tidak terlihat seperti kematian yang dihangatkan. Kemudian, Anda memutuskan mana yang Anda sewa.

MURAH

Joke # 7 = Beberapa karyawan sangat murah … mereka mengejar truk sampah dengan daftar belanja mereka.

Ini adalah masalah besar: Beberapa manajer merasa senang membeli produk atau layanan murah. Tetapi mereka tidak menimbang biaya murah versus kualitas produk atau layanan dan hasil aktual. Seperti yang Anda tahu, harga murah jarang sama dengan kualitas.

Sebelum memulai perusahaan konsultan saya, saya adalah seorang manajer perusahaan di sebuah perusahaan besar. Kami menggambarkan para manajer murahan seperti ini dengan mengatakan: "Beberapa manajer merasa senang untuk menghemat nikel – tetapi, hasilnya, mereka memboroskan seperempatnya."

Solusi: Dalam wawancara kerja, mintalah contoh keputusan pembelian yang dibuat oleh kandidat manajer. Perhatikan bagaimana mereka membuat keputusan membeli. Apakah kandidat (A) fokus untuk membeli barang termurah atau (B) menganalisis kualitas produk atau layanan yang diperoleh untuk biaya yang terlibat? Hindari mempekerjakan manajer yang membanggakan diri dalam melakukan (A) – tetapi menunjukkan sedikit atau tidak memperhatikan (B).

REKOMENDASI ​​- untuk KESEMPATAN ANDA UNTUK MEMUNGKINKAN YANG TERBAIK

Tes pra-pekerjaan dan metode wawancara kerja tertentu membantu Anda menghindari mempekerjakan orang yang malas, bodoh, bertingkah aneh, atau memiliki karakteristik lain yang tidak diinginkan. Ya, saya sadar saya membuat lelucon tentang banyak jenis karyawan yang Anda harap tidak Anda sewa. Lelucon itu lucu. Tapi, Anda tidak pernah merasa humoris berurusan dengan karyawan yang buruk. Jadi, gunakan tes pra-pekerjaan dan wawancara kerja yang hati-hati untuk memastikan Anda menghindari perekrutan badut.