Tag Archives: Satu

Setiap Kantor Memiliki Satu – Cara Menangani Jokester

[ad_1]

Setiap kantor punya satu, Jokester. Mereka suka menceritakan lelucon kepada siapa saja yang mau mendengarkan dan kadang-kadang bahkan kepada mereka yang tidak. Anda telah mencoba mengabaikannya, Anda telah berpura-pura terganggu, tetapi tidak ada yang berhasil. Mereka terus menceritakan lelucon yang tidak pantas. Ketika ekspresi stoic Anda tidak menyampaikan pesan, Anda harus mencoba sesuatu yang berbeda.

Apakah lelucon itu bersifat seksual atau bersifat rasial atau Anda hanya merasa tidak nyaman mendengarkannya, Anda harus mengatakan sesuatu. Kebanyakan orang benar-benar mengabaikan orang tersebut tetapi sering kali ini tidak berhasil. Tanggapan singkat lebih baik daripada tidak mengatakan apa pun jika Anda ingin perilaku itu berhenti.

Dalam kebanyakan kasus, Jokesters ini menginginkan perhatian, ingin disukai, dan ingin membuat semua orang tertawa. Mereka tidak menyadari bahwa lelucon yang mereka sampaikan memiliki efek sebaliknya. Alih-alih perhatian, mereka diabaikan, bukannya disukai, mereka dibenci, dan alih-alih membuat orang tertawa, mereka sebenarnya berada di bawah kulit rekan kerja mereka. Dan tetap saja mereka bertahan.

Beberapa Jokesters menikmati gagasan bahwa mereka dapat membuat orang lain menggeliat. Dengan cara mereka sendiri, mereka percaya bahwa mereka mengekspresikan otoritas mereka dengan mengatakan hal-hal yang tidak pantas. Dan karena tidak ada yang memanggil mereka tentang perilaku mereka, itu pasti baik-baik saja. Setelah semua itu hanya bersenang-senang.

Ketika seseorang mengabaikan mereka, mereka merasa bahwa pengaruh mereka begitu kuat tidak ada yang berani berbicara menentang mereka. Jadi mengabaikannya mungkin bukan pilihan terbaik.

Apa yang bisa berhasil untuk tipe orang ini adalah melawan humor dengan humor. Ketika mereka memulai lelucon atau mengumumkan bahwa mereka ingin berbagi lelucon, SEBELUM mereka mulai, angkat tangan Anda dan tanyakan apakah ini akan menjadi salah satu lelucon rasis Anda? Isi kata sifat yang sesuai (seksis, rasis, atau tidak pantas). Ketika mereka berhenti untuk menentukan apakah lelucon mereka cocok dengan salah satu kategori tersebut, Anda dapat berbicara lagi sebelum mereka menanggapi dan mengatakan bahwa itu kelihatan seperti itu. Anda dapat tertawa dan berkata, "Tidak, terima kasih, saya tidak ingin mendengarnya" dan terus melakukan apa yang Anda lakukan. Saat mereka menatap Anda dengan tidak percaya.

Ini adalah cara halus untuk menjaga cahaya suasana tetapi tetap memungkinkan Anda untuk membiarkan orang tersebut tahu bahwa Anda tidak ingin mendengar lelucon mereka yang tidak pantas. Suka atau tidak – Sekarang mereka telah diperingatkan!

Jika mereka memutuskan untuk melanjutkan, Anda dapat menyatakan kembali kepada mereka, dengan nada yang lebih serius, "Sungguh, saya tidak ingin mendengarnya".

Kebanyakan pelawak akan merasa malu dan berhenti memasukkan Anda dalam lelucon mereka – yang hanya apa yang Anda inginkan. Mereka akan berpikir dua kali sebelum mendekati Anda dengan apa yang mungkin menjadi lelucon yang tidak pantas.

Jika orang tersebut bertanya mengapa atau bagaimana Anda menganggap lelucon sebagai rasis, seksis, atau tidak pantas, jangan membicarakan hal ini dengan mereka di depan kelompok. Ini bisa menjadi tantangan kekuatan. Sebaliknya, beri tahu mereka bahwa Anda akan senang menjawab pertanyaan itu secara pribadi. Jika Anda merasa nyaman berbicara dengan orang itu sendiri, bicaralah dengannya di kafetaria atau tempat umum lainnya di mana Anda dapat berbicara secara pribadi.

Ketika Anda bersama dengan orang ini untuk membahas ini jangan menyerang mereka atau membela kelompok yang menjadi sasaran. Tetap tenang dan dalam rapat 10 menit yang sangat singkat:

1) Komunikasikan bahwa Anda menemukan lelucon yang menyinggung. Jelaskan secara singkat mengapa Anda merasa bahwa lelucon itu rasis, seksis, atau tidak pantas tanpa konfrontatif dan tanpa mempermalukan rekan kerja Anda.

2) Berikan sedikit kerusakan pada hubungan kerja Anda dengan Jokester.

3) Jangan ditarik ke dalam perdebatan.

4) Setuju untuk tidak setuju jika perlu.

5) Berjabat tangan dan tinggalkan pertemuan.

Jika Anda tidak nyaman berbicara dengan orang itu sendiri, buatlah perjanjian dengan mereka, Supervisor Anda, dan / atau Departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan cara ini, Perwakilan SDM atau Pengawas Anda dapat memberi orang itu kebijakan perusahaan yang biasanya menjawab lelucon yang tidak pantas, menjelaskan mengapa leluconnya mungkin tidak pantas, dan memperingatkannya untuk segera berhenti. Ini mengambil beban darimu.

Jika lelucon yang tidak pantas berlanjut, Anda harus melaporkannya kepada Supervisor Anda atau Perwakilan Sumber Daya Manusia. Mereka dapat menyarankan mereka untuk berhenti dan / atau mengambil tindakan yang tepat. Perusahaan tidak ingin berisiko untuk membiarkan perilaku yang menciptakan lingkungan yang tidak nyaman.

[ad_2]